公司于6月3日下午召开大学英语教学改革专题会议。本次会议由经理戈玲玲主持，党委书记龙志坚、副经理蒋天平、刘彬、党政办主任蒋果君，以及大学英语教研室正副主任、党支部书记参加会议。

会上，戈玲玲从学科如何建设，创新人才如何培养这一大局出发，并结合公司专业建设的特点，指出了自然学科与人文学科互相融合、互相促进的发展趋势。在这一大背景下，戈经理强调要将课程思政、文化育人贯穿大学英语教学全过程，根据不同学科的人才培养目标，因材施教，在原有分级分层教学的基础上，实施新的分类、分级、分层教学方案，以提高员工的英语语言能力、英语应用能力，以及跨文化交际能力。

戈经理同时指出要采取新的教学方法以更好地适应新的教学方案。她鼓励老师们大力开展跟教学相关的各类课外学术活动，如英语演讲比赛、阅读比赛、口译大赛、英语角等，目的是要提高员工的文化自信，让员工能用英语讲好中国的故事，传播好中国文化，最终能为中华民族伟大复兴贡献力量。

参会的院领导与老师纷纷发表对于大学英语教学改革的意见与建议，探讨如何使新方案更加符合员工的需求，且更具可行性。会后，公司根据会议内容修改了改革方案，并呈交给了公司及教务部领导审阅。