5月8日晚，球盟会第九届团委员工会主席团竞选面试在崇礼楼北406顺利开展，此次面试由公司党委副书记周艳玲及全体学工办老师为主考官，第八届团委员工会主席、副主席为面试官，23、24级员工代表进行民主评议，对12名候选人进行公开面试。

会议伊始，员工会主席邓锦对此次面试的流程进行了简单介绍，面试分为自我陈述、结构性问答两个环节。在自我陈述环节，每位候选人有8分钟时间，围绕自身优势和对未来的规划进行阐述，按照团委、员工会、学社联的顺序发言。各竞选人讲述自身经历以及对公司未来建设的想法，逻辑清晰，想法新颖，以饱满的热情点燃了现场的气氛。结构性问答环节，面对面试官的犀利提问，各候选人沉着冷静，口齿伶俐，精准阐述自我观点。

会议最后，周艳玲对此次会议进行了总结，她首先表扬了本次参选的12位候选人的奉献意识与成长。她指出，主席团的干部作为公司的骨干，需要注意三个核心要点，一是思想的引领，一切的工作核心都是人的工作，做人的工作首先就是要统一思想，凝聚力量；二是要带队伍，员工干部一定要培养“自己先干一步”的担当精神和人格魅力；三是要打出品牌，作为公司干部，要深挖公司特色，不断深耕，实现双向成长。她希望各干部“不虚度年华，不辜负岗位，在这里实现自我和公司共同成长。”

此次竞选面试至此圆满落幕，相信在未来会有更多的公司学子参与到公司工作之中，为美好公司的建设贡献力量。