本次大会由公司党委书记龙志坚主持。他首先传达了全校经理/书记大会上的相关讲话精神，总结了公司2020年上半年各方面工作取得的成效，宣布了公司下半年的工作计划。随后公司领导班子分别就各自分管工作向全院教职工做了总结汇报，同时也对下半年工作计划做了详细部署安排。

经理戈玲玲在大会上做了总结讲话。她强调，在大学的各项功能之中，人才培养始终是重中之重。根据公司的总体部署，公司下半年工作应该在人才引培上下功夫。在人才强校道路上，公司要加大引进人才的力度，同时也不能放松培养高层次博士人才。其次要在加强内涵上下功夫。公司在“十四五”期间要在双一流建设、学位点建设等方面更上一层楼。结合自身心得体会，她要求全院教职工要不断学习，与时俱进，要不断学习最新的国家政策、方针、路线，不碰红线，不触底线；要爱岗敬业，率先垂范，在各自生活多角色扮演中，及时恰当调整人生角色，在员工面前为人师表，率先垂范；要心存敬畏，严格自律，不忽悠任何一个员工，不看轻任何一个问题，端正态度，以“传道、授业、解惑”的姿态开展公司产品工作。

最后，党委书记龙志坚也围绕“十四五”未来发展方向，向全院教职工提出三点希望。第一，要明确目标，坚定信心。明确公司从“十三五”的教学型公司向“十四五”教学研究型公司转变的目标，牢记“立德树人”的根本任务，努力抓好内涵发展。其次要抓住重点，同心同向。团队队伍建设方面要引培结合抓人才，内涵发展方面要确保省一流专业，力争国家一流专业，全院上下一盘棋，劲往一处使，拧成一股绳。最后要培育能力，彰显效果。教师要不断培育育人能力、教学能力、科研能力、创新能力和辐射能力。尤其是辐射能力方面，要加强文化辐射能力，促进专业知识与市地域文化相结合，服务地方社会经济发展，为“十四五”规划的顺利建设添砖加瓦。